Description du poste
Missions :
Les missions qui vous seront confiées sont :
· Déployer les actions de formation inscrites au plan de développement des compétences : recherche de prestataires, commandes, inscriptions, suivi des réalisations…
· Fiabiliser les données relatives à la formation (tableau de bord, SIRH et dossier du personnel)
· Exploiter les résultats issus des évaluations à chaud des formations .
· Informer, orienter les salariés et leurs managers en matière de formation professionnelle.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un réseau de partenaires et/ou professionnels du secteur de la formation professionnelle.
Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur les autres champs d'activité du service (rédaction de courriers et supports divers, déploiement d'actions sur les thèmes du handicap, de la QVCT ou de la GEPPMM).
Profil recherché
Vos compétences
BAC RH. Expérience souhaitée de 6 mois dans une fonction similaire.
Informations complémentaires
Ce poste basé à Nancy est accessible aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : .88€ brut/mois sur 14 mois
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
1. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)
2. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant
3. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche
4. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale
5. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun
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