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Gestionnaire technique de groupe scolaire

cdg69
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

Gestionnaire Technique de Groupe Scolaire, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grades recherchés

* Adjoint technique
* Adjoint technique principal de 2ème classe
* Adjoint technique principal de 1ère classe
* Agent de maîtrise
* Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, le gestionnaire technique du groupe scolaire René CASSIN assure la gestion technique, le gardiennage et l’entretien du bâtiment.

Principales missions :

1. Gestion technique du bâtiment :
o En lien avec le service bâtiment du CTM, intervention de premier niveau de maintenance
o Programmation annuelle des travaux
o Suivi des travaux
o Accueil et suivi des prestataires techniques
o Vérification des éléments de sécurité
2. Gardiennage du bâtiment :
o Assurer l’ouverture et la fermeture, effectuer des rondes
o Orientation du public
o Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel
o Service d’astreinte durant les heures d’ouverture
o Réponse en cas de déclenchement d’alarme
o Réception de colis
3. Participation à l’entretien :
o Soutien à l’entretien ménager ponctuel
o Entretien des surfaces extérieures et des cours de récréation
o Propreté des parkings
o Remplacement pour la restauration scolaire
o Gestion hivernale
o Manutention des containers déchets et tri sélectif
o Vérification des structures de jeux
4. Gestion administrative :
o Demande de devis
o Exécution du budget

Profils recherchés

* Niveau BAC ou expérience significative
* SST, Incendie, habilitation électrique
* Compétences en travaux courants : maçonnerie, plomberie, électricité, chauffage
* Réactivité face aux urgences, détection des dysfonctionnements
* Connaissance de la réglementation ERP
* Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse
* Bonnes capacités de communication, esprit d’équipe, sens du reporting
#J-18808-Ljbffr

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