Alternance - revenue manager multi-sites

# Cluster Revenue Manager F/H - CDI - Paris - Télétravail partiel## Description**Stairway Management** est le leader européen de l'optimisation du chiffre d'affaires pour les hôtels 4 et 5 étoiles spécialisé en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing et Digital Marketing. Nous accompagnons plus de 120 clients à Paris, sur la Côte d’Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre .* Travailler avec des hôtels haut de gamme* Intégrer une équipe dynamique et innovante * Profiter d’un cadre de travail flexible et stimulant **Avantages*** 12 RTT par an* Tickets restaurants 9.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise* Un remboursement de 100% des titres de transport* Un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de TT par semaine**Vos responsabilités :*** Analyser les données de l'établissement afin de pouvoir prendre des décisions quotidiennes de pilotage. * Analyser les tendances du marché, la demande et la concurrence afin de maximiser le revenu.* Elaboration de stratégies par segment et mise en œuvre auprès des équipes hôtels et des partenaires. * Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction pour orienter les décisions stratégiques.* Elaboration de forecast par jour par segment pour donner de la visibilité aux équipes, mettre en avant des opportunités et alerter sur des risques.* Développer et suivre des plans d'actions avec l'ensemble des équipes avec qui vous collaborez: sales, marketing, hébergement.* Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing & hébergement pour garantir une stratégie cohérente et bien exécutée. Développement et suivi du plan d'action. * Optimisation de la distribution et gestion des canaux de ventes: recommander, superviser et ajuster les stratégies sur les plateformes de distribution en ligne (OTAs, site internet, GDS) pour maximiser la visibilité et les ventes. * Mettre en place des stratégies de distribution des tarifs et allocations de chambres pour maximiser la rentabilité ## Profil**Profil recherché*** Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent * Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché * Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements * Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique * Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels * Esprit de synthèse et capacité de présentation* Déplacements ponctuels chez nos clients### **Processus de Recrutement*** Entretien en Visio avec la DRH * Cas Pratique à Réaliser * Debriefing en présentiel avec HOD/Team Lead * Confirmation ou retour#J-18808-Ljbffr