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Gestionnaire de paie junior h/f

CDI
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Gestionnaire de paie
De 27 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire de Paie Junior H/F
DESCRIPTION :
Vos missions

Au sein du pôle social et sous la supervision d'un Responsable Paie, vous intervenez sur :

- L'établissement des bulletins de paie (portefeuille multi-conventions)
- La gestion des déclarations sociales (DSN)
- Le suivi des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte)
- La rédaction de contrats de travail simples et avenants
- Le conseil de premier niveau auprès des clients
- La veille sociale et réglementaire

Selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille.
Rémunération : €27000 - €30000
PROFIL :
Votre profil

- Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie)
- Première expérience en cabinet ou en entreprise (stage/alternance accepté)
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine social

Ce que le cabinet propose

- Accompagnement et formation continue
- Environnement stable et structuré
- Possibilités d'évolution
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- Ambiance conviviale

Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un cabinet formateur ?

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