Rôle
Le titulaire de ce poste œuvre pour la création et le développement d'une offre de logements adaptée aux besoins des résidents. Son objectif est de contribuer à la croissance et au maintien d'un patrimoine locatif durable.
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Compétences requises
* Maîtrise des procédures administratives et juridiques relatives au secteur du logement social
* Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
* Compréhension des enjeux sociétaux liés à l'hébergement et à l'inclusion sociale
Vos avantages
* Environnement de travail dynamique et collaboratif
* Oportunités de formation et de développement professionnel
* Accès à une gamme d'avantages sociaux et de services
Autres informations
Nota Bene : Les candidats doivent avoir un diplôme pertinent (bac+3) et au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. L'entretien sera réalisé via téléphone ou visioconférence, suivie par un entretien personnalisé.
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