CSTB - Rejoindre le CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital.
Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ?
Mission
L'appui au Responsable commercial portera sur la creteacute;ation d'une offre d'accompagnement aux subventions destineteacute;e aux acteurs urbains publics. Cette mission visera etagrave; concevoir une offre structureteacute;e, coheteacute;rente et adapteteacute;e aux besoins identifieteacute;s sur le terrain. Elle contribuera etagrave; renforcer la capaciteteacute; du CSTB etagrave; accompagner les acteurs urbains dans la recherche et la mobilisation de financements pertinents.
Paralletegrave;lement, il s'agira de structurer en interne les modaliteteacute;s de reteacute;ponse aux appels d'offres et aux appels etagrave; projets, afin d'ameteacute;liorer la coordination et d'harmoniser les pratiques des diffeteacute;rents collaborateurs du CSTB. L'objectif est d'eteacute;tablir un cadre commun clair et efficace.
Le candidat devra disposer d'une bonne compreteacute;hension du fonctionnement du secteur public, notamment en matietegrave;re de proceteacute;dures administratives et de dispositifs de financement. Il sera chargeteacute; de recenser et d'analyser les leviers de financement existants pour alimenter la strateteacute;gie d'appui et optimiser les reteacute;ponses du CSTB.
Enfin, des competeacute;tences en marketing seraient appreteacute;cieteacute;es afin de rendre les reteacute;ponses plus opeteacute;rationnelles :
Plus structureteacute;es, plus homogetegrave;nes et plus percutantes.
Cette approche permettra de mieux valoriser le savoir-faire du CSTB, d'ameteacute;liorer la lisibiliteteacute; des propositions et d'en renforcer l'impact dans le cadre des appels d'offres et des partenariats institutionnels.
Profil rechercheteacute;
Le candidat devra etecirc;tre issu d'une formation en commerce ou en marketing, lui donnant les competeacute;tences neteacute;cessaires pour contribuer efficacement aux actions meneteacute;es. Cette base acadeteacute;mique constituera un atout pour participer etagrave; la construction d'une offre d'appui claire, lisible et adapteteacute;e aux besoins des acteurs urbains, ainsi que pour ameteacute;liorer la dimension marketing et la qualiteteacute; des reteacute;ponses produites par le CSTB.
Une expeteacute;rience significative aupretegrave;s des acteurs publics est eteacute;galement souhaiteteacute;e. Le candidat devra bien connaeticirc;tre le fonctionnement du secteur public, ses particulariteteacute;s organisationnelles, ainsi que ses exigences en matietegrave;re de proceteacute;dures, de financements et d'appels d'offres. Cette expeteacute;rience facilitera les eteacute;changes avec les partenaires institutionnels et permettra une meilleure compreteacute;hension des enjeux lieteacute;s aux politiques publiques urbaines.
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