Vos missions en quelques mots Participe à l'élaboration des textes réglementaires issus des mesures prévues par le Protocole social DGAC Coordonne les opérations de gestion liées au nouveau dimensionnement du corps des ICNA, notamment en lien avec la division de gestion des techniciens des études et de l exploitation de l'aviation civile Participe à l'encadrement des gestionnaires pour les travaux nouveaux issus des mesures protocolaires Participe au dialogue social lié au suivi des mesures protocolaires Élabore des méthodes de travail, de gestion et de suivi sur les mesures d'ordre indemnitaire mises en place dans le cadre du Protocole Participe aux opérations générales de gestion du corps des ICNA : Gestion collective : - mobilité, avancement, procédures de recrutement, suivi des effectifs - accompagnement de parcours et situation individuelles d'agents du corps - accompagnement de l'équipe gestionnaire Profil recherché Techniques de base : - Aisance juridique et maîtrise des textes réglementaires - Outils bureautiques courants, base de données de gestion des personnels SIRH, statut général des fonctionnaires et du statut particulier - Connaissance de l'organisation et des missions de la DGAC et de la DSNA - Connaissance de la réglementation s'appliquant aux personnels DGAC Qualités requises : - Sens de l'organisation - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Coordination et animation de réseaux variés - Management Formation d'intégration : - Formations métiers et outils RH (SIRH) disponibles dans le catalogue des formations DGAC - Tuilage interne gestion indemnitaire Éléments de candidature Personnes à contacter philippe.herrero@aviation-civile.gouv.fr
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