Responsable du département de l'organisation de l'offre de soins h/f

Description du poste

La mission est de définir et piloter la politique régionale de santé et d impulser les évolutions de l’offre en santé afin d’améliorer la santé de la population et de rendre le système de santé plus efficient.


Poste

Responsable du département de l’organisation de l’offre de soins H/F


Contexte et cadre

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS — Vacant — VERSANT FPE — Localisation Centre-Val de Loire (Orléans).


Description de la mission

L’Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire a pour mission de définir et de piloter la politique régionale de santé en prenant en compte les spécificités des territoires, les offres et partenaires ressources et d’impulser les évolutions de l’offre en santé afin d’améliorer la santé de la population et de rendre notre système de santé plus efficient.

Au sein de la Direction de l’offre sanitaire, en lien étroit avec les médecins de la Direction, vous êtes en charge de coordonner, encadrer et animer l’activité et l’équipe du Département de l’organisation de l’Offre de soins des établissements de santé en privilégiant un mode projet autour de trois missions :

* L’accompagnement des établissements de santé dans la structuration des filières de soins en lien avec les orientations et les parcours du SRS
* La continuité des soins des ES afin d’éviter toute rupture de prise en charge en s’appuyant sur les différents services de l’ARS (veille sanitaire, autorisations, …) : Continuité des soins, PDSES, tensions hospitalières, …
* La préparation et l’animation des Comités de Coordination d’Allocation de Ressources qui ont pour objectif de faire évoluer l’offre de soins
* La déclinaison et la mise en cohérence des plans nationaux avec le SRS et les filières de soins de la région (recours, proximité, …)

Pour se faire, vous êtes en mesure d’anticiper et de prendre des décisions afin d’améliorer l’offre de soins (transformations de l’offre, …) en vous appuyant sur l’ensemble des leviers disponibles : SRS, autorisations, coopérations, financement, contractualisation, FIR et e-santé, en lien étroit avec les délégations départementales et les directions métiers de l’ARS (Médico-social, Santé publique, …).

Un lien étroit avec les départements « Gouvernance et coopération des établissements de santé » et « Attractivité et Gestion prévisionnelle des professionnels de santé » est attendu afin d’articuler au mieux les projets de transformation et de coopération.

Dans ce cadre :

* Vous animez et déclinez, en mode projet, les orientations nationales et régionales dans ces domaines sur la base d’une feuille de route en lien direct avec les établissements de santé et les professionnels de santé, de l’assurance maladie de la région.
* Vous coordonnez l’ensemble des enquêtes nationales (IGAS, Cour des comptes, CGPL, …) et assurez le suivi des recommandations afin d’améliorer l’organisation du système de santé
* Vous portez la stratégie régionale et la déclinez auprès des instances dédiées (nationales, régionales ou territoriales).


Profil

De formation bac +5 dans le domaine de la santé et/ou management des organisations, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans. Outre votre connaissance du secteur de la santé, vous disposez de compétences en management. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du dialogue, vous êtes rigoureux(se), maîtrisez la communication écrite et orale et savez vous adapter aux différents partenaires. Vous êtes force de proposition, voire innovant(e) pour faire évoluer l’offre sanitaire en lien avec les partenaires et au regard des objectifs stratégiques.


Poste Ouvert Aux

* Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
* Agent niveau 7 à 9, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d’une mobilité inter-organisme
* Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI
* Rémunération à partir de 40k brut/an selon profil et expérience


Catégorie

A


Temps plein

Oui


Localisation

Orléans, Centre-Val de Loire, Loiret (45)


Critères candidat

Niveau d’études min. requis: BAC+5 (Niveau I). Spécialisation: Santé. Niveau d’expérience min. requis: 1 an ou plus.


Documents à transmettre

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire


Corps

Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A) — Niveau 7


Autre

Poste ouvert aux contractuels : Oui


Informations complémentaires

* Venir Travailler à L’ARS, C’est : horaires personnalisables, jusqu’à 20 RTT/an, télétravail possible (1 à 2 jours/semaine), restaurant administratif, mutuelle, CACT, etc.
* Vivre à Orléans offre un cadre de vie avantageux et dynamique.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible: Oui. Management: Oui.

Date de prise de poste souhaitée: 01/10/2025


Informations supplémentaires

Seniority level: Mid-Senior level. Employment type: Contract. Job function: Other. Industries: Government Administration.

Note: Ce contenu est une reformulation structurée et ne comprend pas les informations hors sujet.

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