Conseiller médico-technique parkinson h/f

Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !
Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED).
Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.
Chez ASDIA, l'humain est au coeur de notre mission.
Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.
Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens ! À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique Parkinson en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA SAINT BRIEUC (35830 BETTON).
Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants.
Vos missions principales

* Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;
* Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ;
* Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ;
* Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ;
* Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale.
En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale.
Nos avantages

* Rémunération brute mensuelle à partir de €2 400,00 ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste.