Gestionnaire en ressources humaines

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Au sein de la section discipline, récompenses et appui juridique (SDRAJ) du bureau de l’accompagnement du personnel (BAP) de la région de Gendarmerie Nouvelle-Aquitaine (RGNA), en votre qualité de gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes:

* Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures permettant l’attribution de récompenses aux personnels militaires et civils de la RGNA (9.300 personnels d’active et 350 personnels civils);
* Contrôler, instruire, traiter et suivre les dossiers disciplinaires en lien avec les services compétents;
* Instruire les dossiers de mutations d’office dans l’intérêt du service (MOIS) des personnels militaires de la RGNA;
* Instruire les dossiers de demandes de protection fonctionnelle (assistance juridique de 1er niveau déconcentrée par la DGGN), de cumuls d’activités et des recours pré-contentieux;
* Traiter tout dossier ponctuel pouvant se présenter;
* Apporter une expertise et des conseils techniques aux unités subordonnées (12 groupements de gendarmerie départementale, 2 groupements de gendarmerie mobile, 4 sections de recherche) et au commandant de région.
... (le reste de la description est conservé pour la cohérence) ...

Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


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