Responsable méthodes f/h

Description de la mission

L'usine du Creusot recrute un Responsable Méthodes F/H dans le cadre d'un remplacement. Au sein de la Direction Technique & Industrialisation du site Framatome Le Creusot, le responsable Méthodes rend compte au responsable Méthodes Industrialisation. Vous prenez le pilotage et le management d'un service en charge de la réalisation des gammes de fabrication et l’industrialisation de projets de diversifications et R&D.

Votre mission sera d’encadrer une équipe d’au moins 6 personnes pour maitriser les méthodes et l’industrialisation des composants principaux de l’ilot nucléaire (réacteur, générateurs de vapeurs, GMPP, circuit primaire…) dans le respect de la sureté, la sécurité, la qualité et le lead time.

A ce titre vos missions principales seront :

Piloter l'activité du service :

1. Encadrer et assurer l’animation managériale de son secteur.
2. Être leader dans l’atteinte d’un haut niveau de maturité en excellence opérationnelle en y associant les équipes terrain.
3. Se positionner comme acteur majeur dans l’amélioration continue de la qualité des produits fabriqués et dans la maîtrise de nos procédés.
4. Garantir au travers de son équipe les gammes de fabrication, les standards associés et les ordres de fabrication.
5. Participer aux réunions de production et planifier les activités de son équipe en lien avec les plateaux projets.
6. Contribuer, par son support à la production, à atteindre les objectifs de production fixés (sécurité, sureté, qualité, lead time).
7. Améliorer les standards de production (gammes, modes opératoires, fiches instructions, …).

S’assurer que les activités du service permettent de garantir la qualité du produit et le respect des délais de livraison :


8. Participer à la résolution des écarts significatifs et non conformités produit.
9. Contribuer à la définition des standards et à leur amélioration au travers d’actions techniques correctives.
10. Participer aux projets d’évolution des outils métiers (PLM, ERP, MES, …).
11. Intégrer le changement de ces nouveaux outils métiers dans le processus et les standards du service.
12. Animer des revues d’avancement de projets R&D, diversifications au sein des ateliers de production.

Manager la section des projets investissements :

13. Encadrer et manager la section des techniciens méthodes en tant que manager hiérarchique.
14. Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale.
15. Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF).
16. Piloter la charge et les activités des différents techniciens méthodes.
17. Veiller au maintien du niveau de compétences des techniciens méthodes.
18. Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site.
19. Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service.

Profil

Qualifications :

Formation Technicien bac+2 / Ingénieur Bac+5 en génie mécanique /industriel

Expérience :

Expérience > 5 à 10 ans

Compétences/qualités :

20. Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés : forge, fonderie, usinage, CND...
21. Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…).
22. Connaissance des outils d’amélioration continue, QRQC, 8D/A3, AMDEC.
23. Connaissance des méthodes et outils de management visuel.
24. Connaissance d’outils métiers (SAP, PLM 3DX).
25. Connaissance de l’anglais technique et maitrise des outils Microsoft Office.

Savoir-faire :

26. Management d'équipe (débutant).
27. Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles.
28. Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats.

Savoir-être :

29. Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
30. Avoir un bon relationnel, des capacités naturelles à communiquer notamment avec des entités transverses
31. Être à l’écoute, avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
32. Gérer et hiérarchiser les priorités
33. Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptabilité et d’organisation au quotidien
34. Être force de propositions, orienté client
35. Avoir le sens du support technique aux ateliers de production

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Débutant)