Bienvenue chez Enygea !
Notre mission ? Nous contribuons à l'accès à l'hygiène partout et pour tous.
Notre métier ? Nous sommes des experts en solutions sanitaires mobiles et temporaires : pour les chantiers, les villes ou encore pour les événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos emblématiques cabines au Mainsquare ou encore au 24h du Mans. Et bien sûr lors des JO !
Présentons-nous rapidement : nous sommes plus de 800 collaborateurs impliqués (prêt(e) à retenir tous les prénoms ?) et nous partageons tous les mêmes valeurs : confiance, sens du service, réactivité et expertise. Rejoindre Enygea, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://www.enygea.com/groupe-enygea/).
Nous connaissons une forte croissance depuis notre création et avons réalisé 100 millions de CA en 2023, grâce à notre réseau de 100 agences et dépôts, répartis dans 7 pays (France, Portugal, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne et Canada). Nos services centraux se situent à Englos, près de Lille, et regroupent environ 60 collaborateurs.
Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ?
Avantages :
* RTT
* Véhicule de fonction
* FCPE
* Mutuelle
* Chèque cadeau du CSE Rattaché à la Direction QHSE, vous structurez, déployez et êtes garant de la politique Hygiène, Sécurité pour l'ensemble des Sociétés du groupe ENYGEA en France. Vous avez aussi à charge le pilotage de l'ensemble des formations opérationnelles et obligatoires.
Vous animez pour cela l'équipe de formateurs, structurez et animez les formations pour les équipes terrain (chauffeurs, personnel de parc, techniciens). Enfin vous pilotez les dispositifs de contrôles terrain et qualité.
Vos missions :
Prévention Hygiène Sécurité pour l'ensemble des collaborateurs
Pilote et développe l'ensemble des démarches Hygiène, Sécurité et Prévention pour l'ensemble du Groupe,
A ce titre, anime les équipes dans le déploiement et le suivi de ses plans d'actions,
Met à jour et pilote les indicateurs (accidents, inaptitudes, contrôles réglementaires)
Pilote la gestion des accidents (humains et véhicules), analyse les causes et suit les plans d'actions correctifs et préventifs (formations, informations, évolution des process ou des équipements)
Analyse les postes et mène des actions ciblées sur la réduction des TF/TG, TMS et RPS,
Participe au CSE et représente le Groupe auprès des autorités concernées (DREETS, CPAM, CARSAT, médecine du travail)
Veille à la conformité des pratiques et des équipements (sécurité, environnement, EPI)
Apporte son expertise et ses préconisations pour les investissements et achats en lien avec les Directions QHSE, matériel, flottes,
Met à jour et pilote les Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels et PAPRIPACT, et les plans d'actions associés,
Référent groupe pour la rédaction des PdP et PPSPS,
Formalisation de la documentation interne,
Assure la veille réglementaire et technologique et recherche des financements
Qualité opérationnelle
Suit la bonne application des procédures et des consignes QSE,
Identifie les dysfonctionnements et propose les actions d'amélioration,
Organise et réalise ou fait réaliser des audits réguliers des agences, sites et dépôts.
Formation et accompagnement terrain
Forme et sensibilise les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE,
Réalise les audits, inspections et analyses terrain, garant de l'application des procédures internes et réglementaires,
Assure les contrôles internes et réglementaires en tout lieu et valide la conformité des équipements, véhicules, formations et habilitations,
Remonte les anomalies et plans d'actions aux Directions concernées (QHSE, matériel, flotte, formation)
Définit et fait évoluer les contenus et supports pédagogiques,
Forme et anime la communauté des formateurs internes et des chauffeurs référents,
Au besoin, assure les formations et actions de prévention notamment auprès des opérationnels des sociétés du Groupe (sécurité, gestes, métiers, qualité)
Définit les besoins en formations et habilitations (CACES, )
Support expert sur les évènements exceptionnels (Formation, sécurité,)
Communication & sensibilisation
Promeut la culture sécurité auprès des équipes,
Organise la sensibilisation (anime les causeries sécurité, campagnes internes),
Travaille en transversal avec les Directions Régionales pour embarquer les équipes
Liste non exhaustive
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