Editeur de logiciels - développeur ruby on rails - environnement f/h

Contexte :

Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans l’environnement et l’agriculture, réalisant 55 M€ de chiffre d’affaires, rassemblant 78 collaborateurs et disposant d’une équipe tech de 8 personnes.

Ses solutions digitales sont au cœur de problématiques environnementales, agricoles et réglementaires, utilisées par des acteurs publics et privés.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, l’entreprise engage une phase clé de professionnalisation de sa plateforme logicielle et de son architecture afin de soutenir ses ambitions long terme.

Vous rejoignez une équipe tech à taille humaine, avec un rôle central dans la mise en place de bases techniques solides, la définition des standards et l’évolution du produit.

Stack actuelle & cible :

* Back‑end :
o Ruby
o Ruby on Rails
* Front‑end :
o Rails views / Hotwire (Turbo, Stimulus)
o Ou front moderne selon les modules
* Base de données :
o PostgreSQL
o Redis (cache, jobs)
* Infrastructure & Cloud :
o Hébergement cloud
o Docker (en cours ou à déployer)
o CI/CD progressif
* Architecture :
o Monolithe Rails en phase de structuration
o Réflexions autour de modularisation, découplage et évolutivité
* Qualité & outils :
o Tests automatisés (RSpec / Minitest)
o Monitoring, logging
* Organisation :
o Équipe tech réduite mais transverse
o Forte proximité produit et métier

L’environnement est en construction, avec des choix techniques structurants à poser pour les prochaines années.

Les enjeux :

• Participer à la structuration de l’architecture logicielle (robustesse, maintenabilité, évolutivité)
• Faire évoluer une application métier complexe liée aux enjeux environnementaux et agricoles
• Concevoir et améliorer des modules critiques :

* collecte et traitement de données
* reporting, indicateurs, conformité réglementaire
* outils d’aide à la décision
• Mettre en place des bonnes pratiques de développement (qualité, tests, standards)
• Contribuer aux choix d’architecture et à la vision technique long terme
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier
• Accompagner la montée en maturité de l’équipe tech

Ce qui fait la différence :

• Un éditeur de logiciels rentable et engagé, avec une vraie mission environnementale
• Des problématiques métiers riches et concrètes (agriculture, durabilité, données)
• Une équipe tech à taille humaine avec un haut niveau d’impact
• De forts enjeux de structuration et de construction technique
• Une vraie marge de manœuvre sur les décisions techniques
• Un environnement stable mais en transformation

Avantages :

• Télétravail 3 jours/semaine, Tickets Restaurants, Chèques vacances
• Plan de carrière défini dès l’arrivée
• Formation continue
• Environnement bienveillant, orienté impact et sens
• Poste basé à Marseille intra muros


Vous souhaitez évoluer sur un produit utile et porteur de sens, au sein d’un environnement en phase de structuration technique.

Vous êtes à l’aise avec :

* Ruby et Ruby on Rails
* les problématiques de maintenabilité et d’architecture logicielle
* l’ownership de sujets techniques transverses

Vous avez une sensibilité produit et métier, savez dialoguer avec des équipes non techniques, et avez envie de participer à la construction de fondations techniques durables.

Enfin, vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur et votre appétence pour les environnements où tout est encore à structurer, avec de belles perspectives d’évolution (référent, lead, structuration d’équipe).


Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l’IA.

Notre approche :
• Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur
• Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs
• Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)

Concrètement :
• Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel
• Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite
• Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités
• Nous restons à vos côtés même après votre prise de poste

Notre conviction :
Un bon recrutement, ce n’est pas juste un match de compétences.
C’est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme.