Missions principales :
* Pilotage économique et stratégique : suivi des indicateurs de performance, élaboration et suivi budgétaire, supervision de la facturation, gestion administrative du personnel.
* Développement commercial et communication : fidélisation et développement du portefeuille clients, détection d'opportunités, participation à des événements locaux, mise en œuvre de la stratégie commerciale et communication.
* Relation client & supervision technique : cadrage et pilotage des dossiers, accompagnement des clients sur des problématiques complexes, validation des livrables, recommandations stratégiques.
* Management d'équipe : recrutement, formation, évaluation, animation des réunions, gestion des carrières et de la motivation des collaborateurs.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation supérieure en comptabilité.
* Expérience significative (minimum 7 ans) en cabinet d'expertise comptable.
* Compétences clés : leadership, pédagogie, sens du service client, rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif.
* Maîtrise des domaines : comptabilité, fiscalité, finance, social, droit, audit, outils numériques.
Conditions proposées :
* Rémunération fixe : entre 36000 € et 48000 € brut annuel, selon profil.
* Statut : cadre au forfait jours.
* Prise de poste : dès que possible, selon disponibilité.
La confidentialité est assurée tout au long du processus de recrutement.
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