Chef de secteur gms (h/f)

Nous recherchons un(e) Chef de Secteur GMS pour gérer et développer nos ventes dans les grandes et moyennes surfaces (GMS) de votre secteur géographique. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de points de vente, du suivi des commandes et des performances, et de la mise en place de stratégies commerciales pour maximiser la visibilité de nos produits en magasin.
Ce poste est idéal pour un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) dans la grande distribution, avec un fort esprit de négociation et une capacité à développer des relations durables avec les responsables de magasins.
Missions principales :
Gestion de votre secteur géographique : Développer et entretenir des relations de confiance avec les responsables de rayon et les décideurs des magasins GMS (supermarchés, hypermarchés, etc.).
Développement des ventes : Maximiser la présence des produits en magasin et améliorer les performances commerciales sur votre secteur (chiffre d'affaires, marges, part de marché).
Négociation des promotions et des conditions commerciales : Négocier les espaces de visibilité en rayon, les promotions, les réductions et les prix avec les enseignes de GMS.
Suivi des stocks et des commandes : Garantir la disponibilité des produits et gérer les commandes avec les magasins, prévenir les ruptures de stock et optimiser les approvisionnements.
Merchandising : Mettre en oeuvre des actions de merchandising pour garantir une bonne exposition des produits (mise en avant des nouveautés, respect du planogramme, etc.).
Formation et accompagnement des équipes de vente en GMS : Former les équipes des magasins à la vente des produits et assurer la bonne application des techniques commerciales.
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (sell-out, rotations des produits, stock) et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.
Veille concurrentielle : Surveiller les actions des concurrents, les tendances du marché et les évolutions du secteur afin d'ajuster la stratégie commerciale.

Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Commercial(e) ou Chef de Secteur GMS, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation.
Compétences : Excellentes compétences en négociation, gestion de comptes clients, et analyse des performances commerciales. Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Qualités personnelles : Sens du résultat, autonomie, esprit de conquête, capacité à gérer plusieurs points de vente, force de persuasion et sens du relationnel.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.