Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, nous proposons des places en crèche aux entreprises pour leurs salariés et accompagnons leur politique parentalité.
Dans un monde en mutation, les entreprises du 21ème siècle doivent contribuer à innover, améliorer la vie et protéger la planète. En crèche, les missions incluent la relation à l’enfant, l’accompagnement parental, le travail d’équipe et le développement professionnel, comme le souligne Sandrine, Directrice de crèche.
Vous agissez en pilote de votre établissement : à l’écoute des enfants, familles et équipe, garant du bon fonctionnement, avec le soutien d’un manager de proximité et de référents métiers. Vos responsabilités principales incluent :
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation, dynamisme d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (sécurité, nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (commandes, facturation).
4. Favoriser la confiance entre équipe, enfants et familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions de secteur mensuelles.
Le poste requiert un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, IPDE) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer autour du projet pédagogique. Nous proposons un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les rémunérations sont attractives, à partir de 2600 € brut mensuel, avec des avantages tels que :
* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d’ancienneté
* 12 jours de congés RTT cadre
* Tickets restaurant
* Remboursement à 60% des transports en commun
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Mutuelle d’entreprise, aide au logement, assistance sociale
* Proximité géographique du lieu de travail/domicile
* Échanges et partage via rencontres mensuelles et réseau interne
* Deux journées pédagogiques par an
* Dispositifs de formation variés (ateliers, conférences, e-learning).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou valorise la diversité et l’inclusion. Nous offrons un environnement créatif où vous pouvez exprimer votre talent. Si cette offre ne vous correspond pas mais pourrait convenir à quelqu’un de votre entourage, n’hésitez pas à recommander en cliquant ici et à gagner une prime !
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