Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Assistant administratif à la Direction Logement de la Ville - (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux - Catégorie C/B
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel. La Ville a lancé une démarche forte dont l'objectif est d'offrir un habitat digne aux Trappistes en luttant contre l'habitat indigne et plus précisément les situations de logements insalubres ou non conformes au Règlement Sanitaire Départemental.
Pour répondre à cet objectif, une cellule de défense des locataires a été créée. L'assistante administrative devra ainsi accompagner le service Logement, la cellule Défense des locataires et le service Hygiène sur l'ensemble des démarches administratives.
La mission principale du poste est d'être la porte d'entrée de la Direction du Logement et de l'Habitat.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et des partenaires extérieurs.
- Réceptionner les plaintes et les demandes d'intervention.
- Orienter et conseiller.
- Prétraiter les demandes en lien avec les bailleurs sociaux.
- Gérer les courriers entrant et sortant via le logiciel POST OFFICE
- Assurer le suivi du circuit de signature des documents et actes administratifs du service via le logiciel interne IxBus.
- Rédiger les différents documents du service dans le respect des normes rédactionnelles : courriers divers, comptes rendus de réunion, procès-verbaux, entre autres.
- Enregistrer les signalements d'habitat dégradé et de défense des locataires.
- Créer des tableaux de bord et en assurer la gestion et le suivi.
- Extraire les données afin de concevoir les bilans annuels.
- Accompagner à l'enregistrement et assurer la pré-instruction des demandes d'autorisation de mise en location (permis de louer).
- Organiser les réunions internes et externes à la direction (préparation des dossiers, réservation des voitures,).
- Gestion des tâches transversales du service : plannings des congés, commandes de fournitures
- Classer et archiver les documents de la direction.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail à temps plein, réparti sur 5 jours hebdomadaires (37h00), réparti comme suit :
- Lundi : 12h45 - 19h45
- Mardi au vendredi : 8h45 - 12h00 / 13h00 - 17h15
Quelques déplacements à prévoir sur le terrain afin d'appréhender le domaine d'intervention et en accompagnement sur des dossiers emblématiques.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Dynamique de coopération constructive.
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
- Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
- Télétravail possible ( selon nécessités de service et après 6 mois d'ancienneté )
- Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté)
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