Formation chargé.e de recrutement numérique f/h

Opportunité de formation à Rennes ! Le monde de l'emploi vous passionne ? Partez à la conquête du secteur très porteur des ressources humaines et devenez chargé.e de recrutement dans le secteur du numérique ! À l’ère où le jobboard en ligne règne en maître, les professionnels des RH sont confrontés à de nouveaux enjeux. Les profils avec des compétences notoires en recrutement digital sont chassés par les DRH. Pour embaucher le meilleur talent du marché de l’IT, il faut d’abord savoir où et comment le chercher… Derrière son écran, la mission du/de la Chargé.e de recrutement numérique consiste à le dénicher ! Si vous avez envie d’exercer un métier centré sur l’humain et en adéquation avec les nouveaux besoins du marché de l’emploi, nous vous proposons ce dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi, qui vous permet de bénéficier d’une formation métier complète et d’un accompagnement spécifique pour booster votre employabilité. Tout savoir sur le parcours : A l’issue de ce parcours, vous pourrez exercer des fonctions telles que Chargé.e de recrutement, Assistant.e ressources humaines, Chargé.e des ressources humaines, Attaché.e RH tout particulièrement dans les entreprises du numérique. Vous aurez acquis les compétences métiers suivantes : Maîtriser la culture métier IT, la réglementation RH et les règlementations data associées​ Piloter le projet de recrutement et s’assurer de l’adéquation du profil des candidats avec les besoins de l’entreprise​ Prospecter et réseauter dans son écosystème, communiquer et animer une communauté en ligne pour attirer les candidats​ Utiliser les techniques de sourcing pour repérer les profils cachés​ Gérer les candidatures, de la sélection des candidats à la contractualisation et à l’onboarding​ Utiliser des outils 2.0 innovants et différenciants pour optimiser ses actions de chasse et de suivi des candidats Financement : Formation destinée aux demandeurs d'emploi, 100 % financée dans le cadre du dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC) Programme : Bloc 1 : Culture métier, réglementation RH et Data Bloc 2 : Prospecter et réseauter dans son écosystème Bloc 3 : Communication 2.0 et animation de sa communauté sur le web Bloc 4 : Sourcer & recruter des candidats Bloc 5 : Gérer efficacement son activité RH au quotidien Bloc 6 : Outils numériques innovants au service de la fonction RH/Recrutement Bloc 7 : Pack Ascension / Employabilité STAGE IMMERSIF – Mise en pratique – 35H Rythme de la formation : à temps plein, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Blended learning : 70 % distanciel / 30 % présentiel Télécharger le programme détaillé du parcours Cette formation vous correspond-elle ? Public concerné : Demandeurs.ses d'emploi inscrit.e. Pré-requis : Niveau Bac 2 ou expérience professionnelle Culture numérique Bonne communication écrite et orale Formation ou expérience dans le secteur de RH ou de la formation Sens relationnel, dynamique, état d’esprit positif et constructif Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation Conditions d'admission : Candidature via le formulaire ci-dessous, puis : Accessibilité : Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référente Accessibilité & Handicap : accessibilite@groupeevocime.com Réf: 4deb927c-6c25-4ba2-b97f-e53c91bba74f