Nous recherchons un Directeur de projets confirmé, capable de piloter des missions complexes d'intégration systèmes pour des projets de métro, en France comme à l'international. Votre rôle sera central dans la réussite technique, organisationnelle et financière de nos projets les plus ambitieux. En tant que Directeur de projets, vous prendrez la responsabilité de bout en bout de missions d'envergure, avec un fort niveau d'engagement sur la qualité, les délais, le budget et la satisfaction client : - Piloter l'ensemble du projet : assurer la coordination transverse des différents lots techniques systèmes en lien étroit avec les autres métiers (génie civil, matériel roulant, exploitation). Vous participez ainsi à la coordination des différents concepteurs de sous-systèmes et assurez l'interface avec la direction de projet d'Artelia, et avec le client. - Organiser et structurer le projet : définir la stratégie de déploiement, le phasage opérationnel, la structuration des interfaces et les modalités de coordination technique. - Manager les équipes projet : encadrer les responsables de lot et responsables/chefs de projets, animer les réunions d'avancement, arbitrer les points clés, assurer la montée en compétence des équipes. - Être l'interlocuteur privilégié du client : garantir la tenue des engagements (coûts, délais, qualité), assurer le suivi contractuel, représenter ARTELIA auprès des parties prenantes du projet. - Gérer les risques projet : anticiper les dérives potentielles, piloter les plans d'actions correctives, assurer la qualité documentaire et le reporting de haut niveau Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur
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