NOREVIE Dans le cadre d'un remplacement, Norevie recherche un(e) DRH en CDD pour une durée de 6 mois.
Au sein du Comité de Direction et à la tête d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
Manager l'équipe RH et coordonner les activités des différents pôles
Piloter la politique de ressources humaines (recrutement, formation et développement des compétences, pilotage de la masse salariale, paie, contrôle de gestion social, environnement de travail, santé et sécurité)
Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel
Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité du dialogue social
Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises
S'assurer de la mise en oeuvre de la législation sociale (nouvelles réglementations sociales, accords d'entreprises) et animer le dialogue social auprès des instances représentatives du personnel (négociations et accords d'entreprise, CSE)
Assurer la défense des intérêts de l'organisme dans les éventuels contentieux
Superviser le contrôle de gestion social
Définir et veiller au respect des budgets moyens généraux et masse salariale
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