Pneumologue — h/f

Pneumologue — H/F

Etablissement hospitalier privé à but non lucratif de la Croix Rouge, se trouvant à 1h30 de Lyon. Bâtiment neuf avec matériel de pointe.
128 lits au total dont 30 lits en pneumo

Le SMR accueille également les profils Médecin Généraliste, Gériatre ou MPR avec une expérience en pneumo, ou bien une appétence pour la pneumo, et dans ce dernier cas le SMR prendra à sa charge des DU

OBJECTIFS : Restaurer l’autonomie du patient et favoriser son retour à domicile

Statut : Salariat

Temps de travail : Temps plein de préférence, ou temps partiel (mais pas en dessous de 2 jours par semaine)

Rémunération : 130k brut / an (hors astreintes)

Démarrage : Dès que possible

Pas de gardes mais des astreintes téléphoniques partagées avec les spécialistes

Aide à l’installation : Prise en charge d’un Airbnb durant toute la durée de la période d’essai si besoin

Avantages divers : Formations internes et externes / 20 RTT pour un temps plein / Cadre forfait jours
Médecin inscrit à l'Ordre ou inscriptible
ALPHIKA Médical
ALPHIKA (ex ATRIX international) est une société de recrutement spécialisée dans le secteur médical.

Notre mission est de trouver et d'accompagner des médecins de toutes spécialités, français ou étrangers, qui souhaitent exercer en France, en tant que salarié ou libéral.

Notre équipe de chargés de recrutement, bilingue pour la plupart, (roumain, espagnol, grec...), recherche chaque jour de nouveaux profils pour répondre aux besoins de nos clients et pallier le manque de médecins sur le territoire national.

Chez Alphika, nous accompagnons également nos candidats dans les démarches d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et prenons à notre charge des cours de français, si nécessaire.

Notre équipe de recruteurs est à votre écoute et assure votre suivi tout au long du processus de recrutement.


DES pneumologie
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Pneumologue
Salarié
Temps plein
Gardes : Non, Atreintes : Oui
Rémunération : 130 000
A NOTER : le candidat commencera d’abord par 2 semaines de remplacement avant de signer un CDI