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Chef de projet finance (h/f).

CESI
Pas de télétravail
Publiée le 20 mai
Mission du poste

Le poste proposé

Rejoignez CESI et participez activement à la transformation de la fonction finance !

Au cœur d’une organisation en pleine évolution, le chef de projet finance pilote les projets de transformation numérique du pôle finance et achats du secrétariat général. En lien étroit avec le contrôleur financier, le responsable de la transformation numérique et l’ensemble des équipes finance, il est le référent projet de la fonction finance.

Son rôle : coordonner la feuille de route, piloter et faciliter toutes les étapes de mise en œuvre des projets, avec pour objectif de remettre l’expérience client au cœur des processus, d’accompagner le changement et de garantir l’adhésion des équipes aux nouvelles solutions.

Vos missions :

Piloter et réaliser des projets finance

· Prendre en charge et conduire des projets finance de bout en bout : cadrage, planification, exécution, recette et déploiement ;

· Piloter les projets d’évolution ou de déploiement d’outils finance ou achats ;

· Analyser et modéliser les processus financiers existants, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions ;

· Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et livrables associés ;

· Assurer le suivi des budgets, délais et risques sur les projets dont il/elle a la charge.

Coordonner la transformation de la fonction finance

· Recenser et structurer le portefeuille de projets de transformation finance ;

· Animer le suivi des projets portés par d’autres équipes, en assurant la cohérence d’ensemble et la remontée d’information vers le Contrôleur Financier ;

· Coordonner les interdépendances entre projets et prioriser avec les parties prenantes ;

· Préparer et animer les comités de pilotage et reporting de transformation.

Interface DNT et opérationnels finance

· Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Numérique et Transformation (DNT) sur les dimensions informatiques des projets : recueil des besoins fonctionnels, suivi des développements, recette ;

· Faire le lien entre les équipes métiers finance (comptabilité, contrôle de gestion, achats) et les équipes techniques ;

· Accompagner les équipes dans la conduite du changement : communication, formation, support au déploiement.

Pourquoi rejoindre CESI ?

Chez CESI, l’innovation est également au cœur des fonctions support. Vous évoluerez au sein du pôle finance et achats du secrétariat général, engagé dans une transformation ambitieuse : modernisation des processus, pilotage stratégique par la donnée et efficience budgétaire. En tant que Chef de projet et membre de l’équipe finance, vous serez au cœur de ces enjeux structurants.

Vous rejoindrez une organisation dynamique, où la rigueur financière rime avec agilité et innovation. Vos idées auront de l’impact, vos compétences se développeront, et vous contribuerez concrètement à la performance d’une école qui forme les talents de demain.

Le profil souhaité

Le profil que nous recherchons

Formation et expérience :

·Diplôme Bac en finance (école de commerce, université, ou équivalent) ;

· Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets finance, notamment dans le cadre de l’intégration de solutions de gestion ;

· Une expérience dans des contextes de transformation ainsi que dans la gestion du changement et l’accompagnement des équipes sont des atouts clés pour le poste.

Compétences techniques et outils :

· Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des risques…) ;

· Une bonne connaissance de Sage FRP et des outils BI est fortement appréciée ;

· Une culture data serait un plus.

Savoir-être :

· Vous faites preuve de leadership, d’un fort esprit collectif et savez coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires, avec pédagogie, bienveillance et sens critique ;

· À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes reconnu(e) pour votre clarté dans la communication, votre esprit de synthèse et votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés ;

· Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous alliez sens du service, créativité, négociation et adaptabilité.

Conditions & avantages :

Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait jour

Rémunération : sur 13 mois, selon expérience

Localisation : Paris – La Défense

  • 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT

  • Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%

  • Mutuelle de base prise en charge à 90%

  • Télétravail 8 jours par mois (après 3 mois d’ancienneté)

  • Participation et intéressement

  • CET

  • PEE/PERCOL

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