Description du poste
Métier
Manager Réseaux et Projets - Chargé d'études
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Le chargé de mission SSR de la CRAMIF prend en charge les activités liées au système d'information du service social.
Il contribue à fiabiliser le fonctionnement du système d'information et gère l'administration régionale de l'applicatif métier GAIA.
Il participe aux groupes de travail nationaux liés au SI, et anime un groupe régional composé de référents départementaux dédié à l'outil GAIA (GREG : GRoupe Experts GAIA).
Il assure une veille stratégique dans son champ d'activité et élabore des supports de référence (modes opératoires, consignes) pour l'ensemble du service.
Il est chargé de former l'ensemble du personnel à l'utilisation de l'outil GAIA et réalise des actions de communication afin de garantir la diffusion des informations auprès de tous les utilisateurs du service social.
Le chargé de mission SSR SI participe au pilotage des indicateurs nationaux en utilisant les outils mis à la disposition du service social (création et exploitation de requêtes). Il travaille en collaboration avec les managers départementaux et territoriaux.
Profil
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Une bonne connaissance de l'outil GAIA sera appréciée
Maîtrise de Word, de Powerpoint et d'Excel et de toutes ses fonctionnalités
Aisance dans l'exploitation de données d'activité : tout document (certification, formation) attestant la maitrise en gestion des données sera apprécié.
Conditions particulières
Des déplacements sur l'Ile de France sont à prévoir.
Process de recrutement : Tests + entretiens.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche, sous conditions de ressources
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Salaire
36 750 burt/an sur 14 mois
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