Assistant(e) social(e) - H/F
PIA-2026-04556
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DE L'EMPLOI :
_POSTE A TEMPS PARTIEL_
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, l'ASSISTANTE SOCIALE, OU CESF assure les missions principales suivantes :
Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..),
Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs,
Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion...),
Informer et accompagner les ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé.
Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH...) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux,
Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation...),
Rédaction de rapports sociaux.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social.
_VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR_
* Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
* Discrétion, bienveillance et professionnalisme.
* Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes.
* Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
* TYPE DE CONTRAT : CDI temps partiel à 60 ou 80%
* DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, CSE, accompagnement formation, participation frais de transport (en commun, co voiturage, déplacement vélo..)
* Rémunération selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté).
* LIEU DE TRAVAIL : Dardilly
Le Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu à Lyon
Etablissement de la fondation ARHM (Action et recherche handicap et santé mentale), L'ESAT « LES ATELIERS DENIS CORDONNIER » est une « entreprise d'insertion collective » qui permet à des personnes en situation de handicap, ayant une capacité productive mais non compétitive sur le marché de l'emploi, d'accéder à la citoyenneté par l'exercice d'un travail rémunéré adapté à leurs possibilités.
Dardilly
DE d'Assistant Social
CDI
Assistant social
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