Responsable qualité de vie au travail (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans un contexte de transformation des environnements de travail, notre collectivité s’engage activement pour améliorer les conditions de travail de ses agents et prévenir les risques professionnels. Pour porter cette ambition, la Direction des Ressources Humaines recherche un responsable du service QVT motivé, expert en prévention, santé et sécurité au travail.

Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :

Concevoir, piloter et évaluer la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail.

Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au travail, de reclassement et de maintien dans l’emploi.

Animer les démarches liées au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

Piloter les instances compétentes (formation spécialisée, FSSCT) et contribuer à la définition de la politique handicap.

Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d’un conseiller en prévention, de 2 assistants de prévention. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou ingénieur, dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du droit du travail, et des problématiques d’ergonomie, d’aménagement des postes, de conduite de projets transversaux.

Capacité à animer des démarches collectives, convaincre et fédérer les acteurs.

Qualités relationnelles, pédagogiques, esprit d’initiative et sens du service public sont indispensables.