Responsable d'un accueil de loisirs périscolaire - mairie de st-just-chaleyssin

Responsable d'un accueil de loisirs périscolaire - MAIRIE DE ST-JUST-CHALEYSSIN

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Débutant
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RI€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Sous l'autorité de Madame le Maire, en relation étroite avec la commission scolaire, le(la) directeur(trice) est responsable de la direction des temps périscolaires et à ce titre, il ou elle assurera l'organisation et les fonctionnement du service périscolaire. Il ou elle encadrera l'équipe composée actuellement de 11 personnes.

Organisation et fonctionnement du service
- rédaction et mise à jour du projet pédagogique
- accompagnement de l'équipe dans la définition des projets d'animation et leur mise en oeuvre
- préparation des accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs, affectation des équipes, etc.)
- suivi et ajustement de l'organisation et du fonctionnement du service
- participation aux conseils d'écoles et aux commissions scolaires
- élaboration du budget de fonctionnement du service
- commande du matériel pour les activités périscolaires

Management et encadrement des équipes des temps périscolaires
- recrutement, organisation des équipes et des entretiens annuels
- participation à l'élaboration des emplois du temps de l'équipe d'animation
- gestion des remplacements en cas d'absence (réorganisation des emplois du temps)
- animation des réunions avec le personnel d'animation
- suivi horaire du personnel d'animation

Suivi administratif des temps périscolaires
- gestion des inscriptions, lien avec les familles, suivi des PAI
- suivi journalier des effectifs au vu des listes des inscrits
- gestion boite mail service périscolaire et gestion des absences (enfants)
- déclaration TAM


Profil recherché

Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS
PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1)
Expérience professionnelle souhaitée dans un emploi similaire

Compétences profesionnelles et techniques
- autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- aptitude à l'encadrement et au management
- maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation et du suivi budgétaire
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- compétences rédactionnelles

Qualités relationnelles
- aptitude au travail en équipe
- capacités relationnelles, de communication et sens de l'organisation
- capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
- faire preuve de pédagogie
- être accueillant, disponible, créatif
- sens du service public
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion profesionnelle

Candidature à adresser à Mme le Maire - 220, place Fernand Rey - 38540 ST-JUST-CHALEYSSIN

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 14/07/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse


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