Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.
Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement.
Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires.
Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d'améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Vous aimez le travail en binôme ? Vous recherchez un quotidien qui a du sens en œuvrant pour de belles valeurs ? Rejoignez-nous !
Activités principales :
Gestion des charges locatives récupérables et non récupérables :
- Vérifie et saisie les factures, contrôle leur répartition et suit l'évolution des charges récupérables
- Gère dans le cadre des réhabilitations et démolitions les remboursements et règlements des différents frais engagés
- Prévoit les charges à venir pour les futures livraisons de logements en lien avec les services techniques
- Régularise les charges et ajuste les provisions une fois par an
- Libère les dépôts de garantie et impute les réparations locatives dans les délais
Gestion du quittancement :
- Assure la gestion du quittancement : prépare, contrôle et valide
- Met à jour les données locatives du logement et de la base contrat-locataire
Participe à l'élaboration du budget du service :
- Répond aux enquêtes réglementaires
- Assure l'accueil téléphonique et physique des locataires
Est en relation avec les syndics de copropriété
- Formation supérieure Bac +2, Bac +3
- Une expérience significative dans la gestion des charges en copropriété et/ou en agence immobilière
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous alliez aisance avec les chiffres, maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer des dossiers administratifs.
La connaissance du logement social est un atout supplémentaire.
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein, horaires variables
- Fourchette de salaire : 24 000 - 26 400€
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Intéressement. Prime d'assiduité.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
- Accès gratuit au CNAS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.