Chargé-e de communication 360° (h/f)

Votre mission :

Piloter notre communication 360° : réseaux sociaux, vidéo, supports imprimés et communication interne afin d'accroître notre visibilité, renforcer notre marque employeur et engager nos communautés.

Vos responsabilités au quotidien :

- Plan de communication et calendrier éditorial : structurer, piloter, mesurer ;
- Réseaux sociaux : produire des publications éphémères, des vidéos courtes verticales, des directs et des campagnes sponsorisées - Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube. ;
- Vidéo & narration : génération d'idées, tournage, montage (formats courts, reportages chantier, rétrospectives vidéo d'événements) ;
- Supports imprimés & identité visuelle : plaquettes, stands, objets promotionnels, en cohérence avec la charte ;
- Gestion de prestataires : sélectionner et piloter agences, imprimeurs et partenaires événementiels ; gérer le budget alloué ;
- Communication interne : lettres d'information, kits d'intégration, événements d'équipe ;
- Veille & innovation : IA générative, potcast, réalité étendue. tester et proposer de nouveaux formats ;
- Suivi & analyse : observer les indicateurs clés et transformer les données en recommandations.

Profil recherché :
Formation & expérience :
- Bac +3/5 en communication, marketing numérique ou multimédia ;
- 1 à 3 ans d'expérience (alternance incluse) en communication numérique et création de contenu.

Compétences techniques :
- Suite Adobe - CapCut - Canva ;
- Connaissance des formats et algorithmes LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Facebook ;
- Excellente plume en français, sens de la narration ;
- Notions de marque employeur ainsi que de communication RH et RSE.

Savoir être : Créatif-ve, curieux-se, autonome, organisé-e, esprit d'équipe et sensibilité environnementale.

Conditions de travail :
- Rémunération : selon profil et expérience + primes ;
- Lieu : Bellegarde, terrain: chantiers pour prises de vues, 1 jour de télétravail possible par semaine ;
- Équipement fourni : ordinateur portable Mac, smartphone, matériel de tournage (caméra 4K, stabilisateur, micro) ;
- Avantages : événements de cohésion, budget formation.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté créative : budget dédié pour tester de nouveaux formats (IA, réalité étendue, balados.) ;
- Impact concret : valoriser des projets favorisant la transition énergétique et la rénovation du patrimoine ;
- Parcours évolutif : accompagnement et formations
- Culture familiale : ambiance collaborative, proximité avec la direction.

Processus de recrutement :
1. CV, portfolio et vidéo d'une minute te présentant ou présentant un projet dont vous êtes fier-e ;
2. Entretien vidéo avec les ressources humaines ;
3. Rencontre sur site avec la direction.

Envoyez les éléments à rh@groupe-placier.com (objet Chargé-e com' 2025)