Description
Roole, le club automobile ouvert à tous.
Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, durable et créatrice de liens.
Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.
Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.
Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.
Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur, et .
Mission
Notre équipe
Au sein de l’équipe commerciale composée d’une quarantaine de collaborateurs, tu seras rattaché(e) à la Direction Marketing B2B.
Le poste
Aux côtés de la Responsable Communication et de la Responsable de Projets B2B, tes missions principales seront de :
* Participer à la conception des supports et projets de communication et marketing à destination de nos partenaires distributeurs automobiles.
* Contribuer à la gestion des projets commerciaux visant à faciliter et améliorer l’atteinte des KPI de l’équipe commerce.
Missions détaillées :
* Newsletter interne hebdomadaire : collecter les informations, rédiger et diffuser la newsletter via Mailchimp.
* Participer à la gestion des projets auprès de l'équipe commerciale : organisation d’évènements et actions en région, identification et intégration d’offres promotionnelles, co-gestion et animation d’un programme en collaboration avec les Responsables Marketing des distributeurs automobiles.
* Soutien global à l'équipe en matière de communication : contribuer à la création, aux mises à jour et au suivi de la fabrication des supports de communication (print), contribuer à la création d'e-mailings spécifiques, élaborer des guides et tutoriels, recherche et suivi de fabrication de goodies, répondre aux besoins variés de communication.
* Organiser et planifier les réunions mensuelles des directions régionales : créer le calendrier, suivre les points de cadrage, alimenter les sujets, s’assurer de l’harmonisation du niveau d’informations entre chaque équipe.
* LinkedIn : gérer le calendrier éditorial, proposer et rédiger des publications ciblées pour notre audience B2B.
* Plan média : assurer le suivi du calendrier et livrer les éléments nécessaires aux supports.
* Planification des “journées terrain” avec les commerciaux Roole pour les collaborateurs du siège.
Profil
Le job est fait pour toi si :
* Tu suis une formation de type Bac+4/5, école de commerce ou université (en 1ère ou 2ème année de Master)
* Tu as une forte sensibilité communication/marketing et un intérêt pour l’univers de la distribution automobile
* Tu as des compétences en gestion de projet
* Tu es curieux et force de proposition
* Tu aimes prendre la plume et tu es créatif
* Tu es rigoureux et organisé
* Tu fais preuve de proactivité dans l'accomplissement de tes missions
* Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant et collaboratif
Ce qu’on a à t'offrir :
* Les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées.
* Des méthodologies de travail innovantes.
* Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique (label "Great Place to work")
* Possibilité de télétravailler
* Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
* Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), Prise en charge de transport (50%).
Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N’hésitez pas à nous en faire part lors de l’entretien !
Début de stage souhaité : septembre 2026
PAS D'ALTERNANCE
Merci de postuler en français. Les candidatures en anglais ne seront pas étudiées.
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