RESPONSABLE EXPORT MARITIME H/F — CDI — ROISSY CDG - 50 000 € à 65 000 € Tu veux manager une vraie équipe — pas juste en superviser une ? Tu as déjà vu une équipe dériver, perdre ses repères, fonctionner en mode chacun pour soi — et tu t'es dit : "Moi, je saurais remettre ça en ordre." Tu veux piloter une activité export maritime avec un vrai impact sur la performance, dans un environnement international où ton autonomie est réelle ? Alors lis bien la suite : ce poste est fait pour toi. L'ENTREPRISE Tu rejoins un acteur mondial du transport et de la logistique internationale, dans un environnement dynamique, innovant et multinational. Le poste est basé à Roissy CDG, au sein d'un site de 30 personnes. Tu es rattaché(e) au Manager Export Maritime Europe, basé dans un autre pays européen, avec une intégration dans un périmètre régional Sud — Italie, France, Espagne. Ce que ça veut dire concrètement : une autonomie locale forte, un interlocuteur hiérarchique clair, et une visibilité réelle sur une région entière. TES MISSIONS Management & organisation - Tu prends en main une équipe de 6 agents de transit maritime export - Tu fais grandir cette équipe — elle est appelée à évoluer - Tu reprends le contrôle des pratiques et structures les méthodes de travail : c'est toi qui remets le cadre Pilotage de la performance - Tu es responsable du P&L de ton activité - Tu pilotes les KPI — atteinte des objectifs et reporting - Tu suis la productivité, le taux d'erreurs, la fiabilité des données et la satisfaction client Process & amélioration continue - Tu standardises les process, corriges les mauvaises habitudes - Tu rédiges et gères les SOP — tu documentes pour que ça tienne dans le temps - Tu conduis le changement au sein de l'équipe — avec méthode, pas par décret Relations opérationnelles - Tu gères les relations avec les compagnies maritimes (hors négociation tarifaire) - Tu assures l'intégration de ton équipe dans le département régional Sud CONDITIONS & AVANTAGES - Localisation : Roissy CDG - Contrat : CDI — Statut Cadre - Salaire : 50 000 € à 65 000 € brut annuel sur 12 mois Bonus : individuels et collectifs - Temps de travail : 40h / semaine — Lundi au Vendredi — avec RTT - Télétravail : oui (modalités à préciser) POURQUOI POSTULER À CE POSTE ? - Tu prends un rôle clé avec un vrai enjeu de transformation — pas un poste de maintenance - Tu évolues dans un environnement international avec une autonomie locale réelle - Tu contribues directement à structurer une équipe et améliorer durablement la performance - Tu bénéficies d'opportunités d'évolution dans un modèle en développement - Tu travailles dans un cadre stable, avec des horaires clairs et prévisibles CANDIDATURE Ce poste t'intéresse ? Envoie ta candidature dès maintenant.
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