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Chargé de clientèle mice h/f

Plailly
Parc Asterix
Chargé de clientèle
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Le poste en quelques alexandrins : Rejoignez le département Business Expérience du Parc Astérix et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement du pôle hôtelier, vous serez rattaché(e) à la Responsable Projets MICE et aurez pour missions principales : • Le développement du CA Business Experience par la conversion des demandes d'évènements : - Qualifier les nouvelles demandes de séminaires et élaborer les propositions commerciales. - Gérer l'envoi et le suivi des propositions, en assurer la conversion. - Rédiger les contrats de vente, traiter les demandes d' acomptes et effectuer les relances si nécessaire. - Veiller à l'organisation et au bon déroulement des visites de site pour les clients. - Traiter les dossiers non convertis ou refusés dans le système informatique. • Le suivi et la fidélisation des clients : - Gérer un portefeuille clients et contribuer à leur fidélisation. - Assister votre Responsable dans le management de l'équipe et la gestion des disponibilités. Profil : • Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC2 en commerce, hôtellerie ou tourisme. • Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 4 ans sur ce type de poste, idéalement acquise dans le domaine du tourisme d'affaires en hôtellerie. • Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme. • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouvelles choses. • Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc

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