Le formateur assure la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en œuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) et celles du centre de bilan de compétences (centre généraliste). Il est un acteur important de l'offre de services en matière d'étayage des compétences de la branche professionnelle.
Pour ce faire, Il participe aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE, de bilans de compétences et autre(s) activité(s) d'orientation et ou de conseil aux institutions.
Il effectue le suivi et le pilotage pédagogique, administratif et financier de ces dispositifs en lien étroit avec la secrétaire pédagogique dédiée.
Il anime et coordonne une équipe de formateurs occasionnels "accompagnateurs VAE". Il assure une fonction de conseil auprès d'un public de salariés, demandeurs d'emploi, étudiants...
Il dispose d'une bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à ces deux activités.
Pour ce faire, il inscrit son travail dans :
- les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS
- le cadre organisationnel et le collectif de travail de l'IRTESS (secrétaires, assistantes de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction)
- l'environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO, institutions, employeurs, financeurs,
PRC...)
Garant de la qualité des actions proposées, il veille au maintien d'une dynamique d'optimisation continue de la performance (Qualiopi ; Certiform Pro By OPQF...), à l'actualisation de ses connaissances et compétences. Il accompagne également le développement des compétences des intervenants occasionnels (VAE et centre de bilans).
Il réalise une veille afin d'impulser des projets innovants et participe au développement de l'IRTESS.
Profil
Idéalement, le candidat est titulaire d'un Master en Ingénierie de la formation, un M2 Consultant -Conseiller -Responsable de formation ou en Psychologie du Travail, avec une expérience de 3 ans minimum en orientation professionnelle ou en insertion professionnelle. Il connait de manière concrète la pratique des activités d'accompagnement VAE. La connaissance ou une expérience dans le secteur social, médico-social et sanitaire sera un plus.
Merci de transmettre vos CV+ copie diplômes + LM obligatoires à l'adresse ci-jointe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,maitrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.