Chargé(e) de recrutement interne (h/f)

Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement Interne dédié(e) aux recrutements des collaborateurs permanents (siège et agences). Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Recrutement Interne, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement des fonctions permanentes du groupe. Véritable partenaire des managers, vous contribuez activement à attirer, évaluer et recruter les talents qui feront grandir Triangle Intérim. Recrutement & accompagnement des managers Recueillir et analyser les besoins auprès des managers (agences et fonctions supports) Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement Assurer une expérience candidat qualitative Sourcing & évaluation des candidats Identifier et approcher les talents (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) Réaliser des recherches booléennes et du sourcing ciblé Mener des entretiens structurés et évaluer les compétences Gérer un volume d’environ 20 recrutements en continu sur l’année Amélioration continue & projets RH Participer au développement de la marque employeur Contribuer à l’optimisation des process de recrutement Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles pratiques (dont l’IA en recrutement) Ce que vous y gagnez Un poste clé au cœur du développement du groupe Une vision transverse des recrutements (agences & siège) Un environnement dynamique et responsabilisant Des interactions variées avec de nombreux interlocuteurs Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance Avantages Rémunération : 30K€-35K€ RTT CSE Carte Swile Formations régulières notre organisme de formation Profil Formation supérieure en ressources humaines Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement multi-sites Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, recherche booléenne) Aisance dans la conduite d’entretiens structurés Sens du service, excellent relationnel et esprit d’équipe Organisation, rigueur et réactivité Un intérêt pour l’utilisation de l’intelligence artificielle appliquée au recrutement serait un atout. Outils utilisés Indeed Hellowork LinkedIn Recruiter CVthèque interne Triangle Intérim