Publiée le 10 mai
Mission du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Jardinier Paysagiste (H/F) pour intervenir chez des particuliers et/ou entreprises.
Vos missions :
Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
Création paysagère (plantations, engazonnement, petits aménagements)
Utilisation du matériel et des outils motorisés
Respect des consignes de sécurité
Relation client sur le terrain
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en espaces verts appréciée (débutant accepté si motivé)
Autonomie, sérieux et ponctualité
Sens du travail bien fait
Permis B souhaité - véhicule de service
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Expliquer les choix techniques aux clients,Installer des clôtures, barrières ou portails,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
