Sous la responsabilité de la Directeur Ressources Humaines, vous aurez pour mission : Assurez la gestion administrative et la paie des salariés, participez au développement des compétences et accompagnez les parcours professionnels. Vos missions principales - Gestion de la paie et des déclarations sociales - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Formation et développement des compétences - Participation à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
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