Vous avez envie de participer à l'évolution de la communication employeur de la Macif ? La Macif recherche un(e) alternant(e) en communication RH et marque employeur au sein du Pôle Coordination de la Direction des Ressources Humaines, à Paris (15ème), à partir de septembre 2024 .
Vos missions ?
La Direction des Ressources Humaines a pour ambition d'améliorer de manière continue l'expérience des collaborateurs, de cultiver et promouvoir l'état d'esprit Macif en interne et en externe. Au quotidien, elle accompagne l'ensemble des 11 000 collaborateurs de la Macif dans leurs parcours professionnels sur des sujets aussi variés que le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, la mobilité interne, la qualité de vie, la santé et les conditions de travail.
Dans ce cadre, elle met en place des actions variées (campagnes de recrutement, baromètre social interne, digitalisation de ses services, actions de prévention santé, etc.).
Elle contribue à développer la culture d'entreprise, informer les collaborateurs sur les dispositifs qu'elle met en place et à engager les collaborateurs grâce à des actions de communication.
Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené(e) à proposer et à développer des actions de communication employeur.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez les missions suivantes :
Produire des contenus de communication visant à promouvoir les dispositifs RH auprès de l'interne et de l'externe (rédaction d'articles, production d'emailing, création d'infographie, réalisation de vidéos, productions de photos, etc.)
Aider à la conception de supports de communication pour animer la communauté RH (newsletter mensuelle, cafés digitaux, séminaires, etc.)
Suivre et analyser les résultats des actions de communication employeur
Proposer de nouvelles actions de communication et plans d'actions
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