Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Présentation du poste
Au sein du pôle Ingénierie Sociale de la Direction de la Gestion Locative et Sociale (Paris 13ème), vous participerez à l'animation de la filière sociale au niveau national, et apporterez conseil et analyse aux équipes de terrain, sur des thématiques de plus en plus diversifiées.
Intitulé du poste
Alternant Chargé de développement social - agir concrètement pour l'intérêt général
Vos missions principales :
1. Suivi et coordination : de partenariats nationaux existants ou à développer.
2. Développement d'outils : enrichir et créer des supports (fiches pratiques, FAQ, présentations) pour conseiller et soutenir les équipes terrain.
3. Identification des ressources : valoriser les ressources internes et externes en lien avec les politiques publiques et thématiques prioritaires (retours d'expériences, dispositifs locaux, réglementations, financements).
4. Conception de supports : créer des synthèses pour valoriser l'accompagnement des résidents.
5. Participation à des réunions : internes et externes, en lien avec les thématiques traitées, notamment insertion professionnelle, inclusion numérique, politiques jeunesse.
Profil recherché :
* Étudiant en formation Bac+5 (Sciences sociales, Urbanisme, gestion de projet, ingénierie sociale). Une formation d'assistant social serait un plus.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse écrite.
* Curiosité et créativité.
* Esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre Adoma ?
Vous bénéficierez d'avantages tels que :
* Titres-restaurant / RIE
* Primes 13ème mois, vacances, épargne salariale
* Mutuelle et prévoyance
* Prise en charge des abonnements de transport à 75%
* Salle de sport et services de conciergerie
Rejoindre Adoma, c'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée, la diversité et l'égalité.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec RH
2. Rencontre avec le manager
3. Éventuel entretien avec l'équipe RH
Rémunération selon la législation en vigueur.
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Poste : Alternant • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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