Publiée le 7 juin
Mission du poste
L'EHPAD recherche un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) afin de contribuer au bien-être et au confort des résidents.
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participez à l'entretien des locaux, au service des repas et à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
Assurer l'entretien des chambres et des espaces communs.
Participer à la distribution et au service des repas.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante et hôtelière.
Respecter les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Sens du relationnel et bienveillance auprès des personnes âgées.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Débutants acceptés, une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
