Gestionnaire en assurance h/f

Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Gestionnaire en Assurance H/F en CDD de 6 mois au sein du siège à Lille.

Vos missions sont les suivantes :

- Analysez et traitez les déclarations de sinistre et réclamations, en identifiant les garanties mobilisables et les procédures adaptées,
- Pilotez les dossiers de sinistres de la déclaration jusqu'à la clôture financière, en assurant leur bonne instruction et leur suivi,
- Coordonnez l'ensemble des intervenants (agences, experts, assureurs) et veillez au respect des délais réglementaires,
- Participez, le cas échéant, aux expertises et analysez les rapports et chiffrages transmis,
- Gérez les autorisations budgétaires, le suivi des indemnisations et le contrôle de la bonne réaffectation des fonds,
- Assurez le suivi financier de votre portefeuille (équilibre dépenses / recettes, clôture comptable),
- Identifiez les opportunités de recours ou de défense des intérêts de l'organisme, en lien avec le responsable du service,
- Alertez la hiérarchie sur toute dérive ou risque identifié (répétition de sinistres, risque précontentieux, impact financier ou relationnel),
- Assurez la clôture et l'archivage pérenne des dossiers.
- Participation à la veille juridique et assurantielle.
- Participation à l'élaboration des statistiques d'activité.


Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, droit, gestion des risques, immobilier ou équivalent (Bac +4) et/ou expérience significative en gestion de sinistres, assurance, immobilier ou environnement juridique est appréciée.

Compétences techniques

- Connaissances en assurances dommages (dommages aux biens, auto, RC),
- Capacité à analyser des situations juridiques et contractuelles,
- Maîtrise des processus de gestion et de suivi des sinistres,
- Aisance rédactionnelle et capacité à structurer des dossiers,

Qualités professionnelles

- Rigueur, organisation et sens des priorités,
- Autonomie dans la gestion des dossiers, tout en sachant travailler en équipe,
- Capacité de coordination et de dialogue avec des interlocuteurs variés (internes et externes),
- Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité d'alerte,
- Bon relationnel, sens du service et posture professionnelle affirmée.

Ce que nous apprécierons particulièrement

- Une bonne connaissance de l'environnement du logement social,
- Une appétence pour les sujets juridiques et assurantiels,
- L'envie de s'inscrire dans une dynamique de service, avec une volonté de montée en compétences et d'évolution

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois au sein du siège de Lille.

Rémunération : entre 30KEUR et 35KEUR annuel brut.

Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.