Chez Hublo, nous croyons qu’une société en bonne santé s’appuie sur des vocations préservées. C’est pourquoi chaque jour nous permettons à la vocation de s’exprimer dans les meilleures conditions grâce à une solution de gestion RH au service de l’organisation des établissements de santé, publics et privés.
Aujourd’hui, 6 000 établissements de santé et plus d’un million de professionnels utilisent Hublo pour organiser leurs journées. Certifiée B-Corp et entreprise à mission, Hublo porte depuis 2016 une exigence d'impact autant que de performance. En 2025, l'entreprise a dépassé les 30 millions d'euros de revenus annuels récurrents, est rentable et en forte croissance.
L'équipe fondatrice et dirigeante est soutenue par des investisseurs français de premier plan (Five Arrows, Revaia, Bpifrance) dont l’accompagnement a notamment permis de réaliser 4 acquisitions pour proposer une plateforme RH ergonomique et collaborative qui suit la vie des équipes, et du soin : recrutement, organisation et progression.
La vraie force de Hublo sont ces 200 collaborateurs, l’équipe continue de grandir et chaque recrutement compte.
Envie d’améliorer concrètement le fonctionnement du système de santé en préservant les vocations de tous ses acteurs ? Parlons-en !
Tu rejoins notre équipe Engineering d'une quarantaine de personnes, au sein d'une squad composée d'un Product Manager, d'un Product Designer, d'un Engineering Manager et de plusieurs Software Engineers.
En tant que QA Analyst, tu es au cœur du delivery produit. Concrètement : tu es la dernière ligne de défense avant que le produit atteigne les soignants et la première à repérer ce qui pourrait les freiner.
Ton impact :
Garantir la qualité avant qu'elle ne devienne un problème:
* Concevoir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels manuels sur les nouvelles fonctionnalités et les parcours existants
* Valider les features avant mise en production : tests de non-régression, vérification des critères d'acceptation
* Challenger les fonctionnalités du point de vue utilisateur pour garantir une expérience fluide et robuste
Documenter, prioriser, arbitrer:
* Identifier et documenter les anomalies avec clarté et rigueur via Jira
* Assurer un suivi rigoureux des bugs en collaboration étroite avec les développeurs
* Intégrer la qualité le plus tôt possible dans le cycle de développement (pas en bout de chaîne)
Faire progresser la culture QA:
* Partager tes apprentissages et contribuer à la structuration progressive de la fonction QA
* Anticiper les risques qualité en amont, en lien direct avec les besoins produit
Ce que nous recherchons:
* 1 à 3 ans d'expérience en QA / test logiciel dans un environnement produit
* À l'aise avec les tests manuels et la gestion de bugs (Jira ou équivalent)
* Bonne compréhension d'une application web (front-end + notions back-end)
* Habitué·e à l'environnement agile, capable de collaborer avec des profils techniques et produits
* Orienté·e produit : tu penses usages et impact utilisateur, pas cases à cocher
* Pragmatique et orienté·e résultats : la valeur livrée prime sur la perfection théorique
* Curieux·se, rigoureux·se, avec l'envie de progresser vite
Bonus appréciés : notions en JavaScript / TypeScript, exposition à des outils d'automatisation de tests, première expérience en environnement SaaS
L'expérience que nous offrons:
🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
* 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 45 à 52K€ par an en fonction de ton expérience.
* 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
* 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
* 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
* 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible avec 2 jours par semaine dans les bureaux.
* 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
* 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.
Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :
* ⛑️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants
* 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
* 🚂 Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.)
* 🏋️♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib
Ton processus de recrutement:
1. Échange visio avec Etienne – Talent Acquisition (30 min)
2. Entretien avec Joseph ou Solveig – Engineering Manager (1h)
3. Cas pratique avec Mahaluxmy Manogaran + Solveig ou Joseph (1h)
4. Entretien de cultural add (1h)
Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.
Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrute
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