La Division Villes et Territoires Connectés, division dEQUANS France, recherche son futur
Stagiaire Assistant RH/Recrutement H/F
Poste en stage basé à Courbevoie
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de léclairage public ?
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
Villes et Territoires Connectés : Dédiés aux clients privés et publics, nos 4 collaborateurs engagés sur toute la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, ) assurent le futur de la transition énergétique, industrielle et numérique des villes, territoires et entreprises.
Électrifier, alimenter, sécuriser, digitaliser, réparer Chaque jour, nous sommes au côté de nos clients, privés ou publics pour favoriser, ensemble la décarbonation de leurs infrastructures et de leurs process.
Intégré à notre équipe Staffing dédiée à la Division Villes et Territoires Connectés, vous rejoignez une organisation dynamique et impliquée.
Vous travaillerez en lien direct avec les membres de léquipe Recrtuement, les Responsables RH de proximité et les équipes opérationnelles, sur un périmètre national.
Ce stage vous offrira une immersion complète dans la gestion RH dune campagne dalternance et dans le recrutement.
Vos missions :
1. Pilotage administratif de la campagne dalternance
Vous serez un véritable support opérationnel dans la gestion des alternants :
2. Relations avec les écoles et centres de formation
3. Négociation des coûts pédagogiques
4. Accompagnement des candidats alternants
5. Constitution et suivi des dossiers administratifs
6. Établissement des contrats de travail, CERFA, avenants
7. Suivi des conditions dexécution des contrats
8. Reporting et suivi des tableaux de bord
9. Établissement des DUE (Déclarations Uniques dEmbauche)
10. Support au recrutement
Vous participerez activement au cycle complet du recrutement :
11. Rédaction et publication doffres avec les opérationnels/RRH
12. Tri de CV et sourcing sur notre outil interne & plateformes partenaires
13. Organisation des entretiens et participation aux échanges
14. Suivi du pipeline candidats
15. Participation à des projets RH transverses
En fonction de lactualité RH, vous pourrez être impliqué(e) sur différents sujets :
16. Organisation et participation à des salons (écoles, forums, recrutement)
17. Animation dune campagne de cooptation
18. Suivi des intégrations (onboarding)
19. Actions de communication interne & externe
20. Contribution à des projets damélioration continue RH
Profil recherché :
21. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master RH, école de commerce spécialisation RH).
22. Vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine des Ressources Humaines, avec un intérêt pour ladministratif RH, le recrutement et la relation écoles/candidats.
Vos atouts :
23. Proactif(ve) et organisé(e)
24. Excellent esprit déquipe
25. Aisance relationnelle
26. Rigueur administrative
27. Envie dapprendre et sens de lamélioration continue
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France. Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.
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