Développeur java, nice ouest, éditeur transition énergétique f/h

Vous intégrerez une équipe interne R&D de 8 personnes (qui va grandir encore en réduisant le nombre de consultants) en plus du CTO, scindée en 2 équipes : une équipe plateforme de 5 personnes (mix d'expérience entre juniors et seniors) plus le nouveau poste décrit ici et une équipe embarquée de 2 personnes. Autour de cette équipe se trouve l'équipe support et experts métiers, de 10 personnes.

Dans cette équipe, vos tâches seront, après avoir pris connaissance de tout l'environnement et architecture technique :

* Maintenir et faire évoluer le backend de la plateforme Web SaaS et le code de la passerelle de datas.
* Participer aux échanges, réunions, workshop afin de maintenir et de faire évoluer la plateforme, au point de vue technique, mais également côté métier&fonctionnel.

* Concevoir&développer des interfaces utilisateur dynamiques&réactives.
* Participer aux phases de conception technique&fonctionnelle des projets.
* Assurer la qualité du code (tests unitaires, CI) et le respect des bonnes pratiques de développement.
* Optimiser les performances des applications web pour une expérience utilisateur fluide&rapide.
* Effectuer une veille technologique régulière afin de pouvoir proposer des améliorations et des innovations dans les pratiques de développement

Projets à votre arrivée :

* Participer au passage à la V2 de la plateforme.
* Développement de nouveaux modules de la plateforme.
* En parallèle de cela, amélioration continue de l'existant.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

JEE, Spring Boot, Angular, Db, Docker, GitLab.

Méthodologie : mode agile rythmé par des sprints, Scrum meeting tous les matins à 9h30.


Pour prendre en main ce poste, notre client recherche une personne de niveau bac+5 en informatique et ayant au minimum 3 années d'expérience dans un environnement de travail JEE, avec une majorité sur du full stack (le poste est davantage back, il est toutefois nécessaire que vous ayez une expérience suffisante en FRONT).

Spécificités de la recherche : le CTO recherche un développeur (H/F) passionné et attiré par le domaine de la transition énergétique et non techno addict (donc être flexible si besoin pour changer de technos), ayant suffisamment de polyvalence pour se projeter sur divers aspects de la solution (attitude à avoir typique des équipes à taille humaine et dans des sociétés innovantes). Cette configuration actuelle est aussi une belle opportunité pour évoluer en termes de type de poste (lead, gestion de projet) avec le grossissement à prévoir de l'équipe.

Vous devrez avoir :

* Côté JEE, avoir déjà évolué avec Spring.
* Bonne Connaissance d'Angular

Les petits plus :

* Familiarité avec Docker
* Notions MySQL
* CI/CD à base de GitLab
* Outils devops
* Un niveau d’anglais correct (peu utilisé cela dit sur ce poste)

Requis humains :

* Une personne qui aime prendre du recul et mettre les mains "dans le cambouis".

* S’approprier le projet et être force de proposition.

* Avoir la capacité et l'envie d'évoluer techniquement pour maintenir la solution.

ÉLÉMENTS CONTRACTUELS

* CDI direct, contrat cadre de 39H (pas de RTT).

* Fourchette de salaire 43-50K€ fixe annuel, brut, selon compétences, projets, expériences…

* Primes sur objectifs de l'entreprise.

* Mutuelle :

* Aide financière pour les transports en commun.

* Télétravail : 2 jours par semaine, que vous pourrez démarrer en cours de période d'essai.

* Horaires classiques (9H/12H - 13/14H/18H).

* Douche disponible, notamment pour les sportifs !


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.

CONTEXTE

Notre client (lauréat de dizaines de prix nationaux&européens), né il y a plus de 14 ans, est un spécialiste européen reconnu dans le domaine de la transition énergétique. Voyant l'évolution du secteur, ainsi que sa numérisation cette société délivre aujourd'hui une solution complète à disposition de ses clients (seule à fournir cela en Europe) : en back-office une plateforme SaaS temps réel (pour le monitoring/management, avec un fort aspect datas, partie dans laquelle se situe ce poste en développement) et en front installé chez le client divers systèmes embarqués à la pointe des dernières technologies (fabriqués en France) et une passerelle de transfert/traitement de datas.

Depuis sa création, sont présents de gros fonds d'investissement, la gestion stratégique de tous les jours est réalisée de façon très indépendante et conserve les valeurs que les plus passionnés recherchent : innovation constante pour garder son avance, indépendance industrielle stratégique et ambiance sereine, respectueuse de la personne, expliquant un très faible turn-over. Bien sûr, la conséquence de cela sur les qualités pour y travailler et s'y épanouir sont l'investissement (en énergie d'avantage qu'en heures de travail) et la passion pour cette cause (ou du moins une forte attirance).

L'ambiance interne et l’évolution se veut sereine, avec l'acquisition de nouveaux clients de renom chaque année, dans un domaine qui devient central et équilibré, avec une croissance organique et une gestion toujours humaine et familiale. La société, dont la direction générale actuelle est aux commandes depuis plus de 10 ans ne prendra pas de gros risques qui viendraient mettre en péril la structure.

La croissance constante de l'entreprise et notamment ces deux dernières années (grâce à son innovation et au sujet central qu'est l'environnement) implique que les forces actuelles en présence ne suffisent plus coté développement, une autre raison de cette création est aussi le souhait de transformer des postes de consultant en postes en interne, d'où l'arrivée de futurs postes en interne et la capacité de ce poste a vite évolué !

Implanté sur Nice ouest (donc très facilement accessible de Villeneuve-Loubet, Cagnes, Antibes), dans de superbes et modernes locaux, spacieux, avec une magnifique vue, une terrasse de rêve !! (pour déjeuner, faire du sport aussi, ou encore les afters work et autres moments de partages), avec des places de parking sous terrains réservées aux salariés.

Cette société étant amenée à grandir (14 créations de postes en deux ans) pour passer un nouveau cap, ce poste vous permettra d'évoluer naturellement (vers lead, ou encore gestion de projet).