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Agent logistique (caces r489-3) h/f

Bruges
Intérim
Temporis Bruges
Agent de logistique
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

TEMPORIS Bruges recrute : UN.E AGENT LOGISTIQUE (H/F) !

Vous aimez le terrain, le mouvement et le travail bien fait ? Vous accordez une importance aux valeurs telles que le savoir-vivre ? Vous êtes au bon endroit !
Cette mission polyvalente chez notre client (un distributeur de matériel électrique pour les professionnels) n’attend plus que vous !

Vos missions principales :
- Déchargement des camions à l’arrivée des marchandises,
- Réception des produits (contrôle qualitatif et quantitatif) + enregistrement informatique,
- Mise en zone de stockage selon les procédures internes,
- Préparation de commandes (divers types de produits),
- Nettoyage régulier de l’entrepôt pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé,
- Polyvalence : vous pouvez changer de missions au cours de la journée.

Nous recherchons une personne qui…
- Sait utiliser le CACES R489 – catégorie 3 (avoir l’habilitation est un plus !)
- Est à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur et l’outil informatique
- Est organisée, ait travailler en équipe et n'est pas effrayé par les périodes de forte activité
- N’as peur de porter des charges lourdes et de travailler dans un entrepôt !

Conditions :
- Démarrage prévu pour le : Lundi 15 septembre 2025
- Amplitude horaire : 8h00-17h30 (mission de 7h/j modulable)
- Rémunération : taux horaire compris entre 11.88€ et 12.00€ en fonction vos précédentes expériences + 21% d’indemnités (ICP + IFM)

Vous recherchez une mission dans une entreprise où il fait bon vivre et où le service client est au centre de l’activité ? Contactez-nous !
- Téléphone : ,
- Mail : ,
- En postulant à cette annonce.

Travailler avec TEMPORIS c’est :
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
- Des acomptes à la demande tous les jeudis
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
- Un accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
- Un comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) disponible
- La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%

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