Le Pôle Formation UIMM Bretagne est l'acteur de référence pour l'accompagnement des entreprises industrielles dans le développement de leurs compétences. De l'alternance à la formation continue, nous concevons des solutions pédagogiques innovantes pour répondre aux enjeux de la métallurgie. Votre Mission: Membre stratégique du Comité de Direction (CODIR) et du Comité Stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale globale du Pôle. Votre objectif est de booster le développement de nos activités (alternance, formation continue, prestations) sur l'ensemble du territoire breton. Vos Responsabilités Clés 1. Stratégie et Développement : Analyser le marché et la concurrence pour identifier les opportunités de croissance. Proposer à la Direction Générale une stratégie commerciale ambitieuse et innovante. Cibler les comptes stratégiques et définir les objectifs de chiffre d'affaires. 2. Pilotage et Performance : Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux et marketing direct. Superviser l'Administration Des Ventes (ADV) régionale pour garantir l'efficacité des processus. Assurer un reporting rigoureux des performances auprès de la Direction. 3. Management et Animation d'Équipe : Encadrer et fédérer les services commercial, communication et ADV répartis sur la région Bretagne. Accompagner les conseillers formation sur le terrain pour monter en compétences sur la négociation. Collaborer étroitement avec les responsables de sites et de pôles pour assurer la cohérence du déploiement régional. 4. Influence et Réseaux : Représenter le Pôle auprès de la branche métallurgie, des institutions et des financeurs. Négocier les contrats "Grands Comptes" et piloter les appels d'offres stratégiques. Animer le réseau de prescripteurs et participer aux événements majeurs de la profession. Notre organisme de formation recrute son prochain Directeur(trice) Commercial et Marketing H/F - Type de contrat : CDI - Lieu : RENNES (Bruz) ou ST BRIEUC (Plérin) avec déplacements régionaux fréquents - A pourvoir au plus tard le 1er juillet 2026 Mention à ajouter : Le poste implique une présence active au niveau régional. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la Bretagne pour rencontrer les équipes locales, les entreprises et les partenaires institutionnels.
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