Cdd - comptable operations de marches

Descriptif du poste

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la direction Financière, rejoignez la direction Comptabilité/fiscalité. L’équipe Comptabilité des opérations financières, composée de 4 personnes, assure la comptabilisation des opérations de marchés réalisées par notre SCF, ainsi que les valorisations et calculs spécifiques (bi courbe, mesures de risques CVA/DVA).

En tant que Comptable, vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes :

1. Contrôler, analyser les écarts de réconciliation comptabilité-gestion, identifier les causes et de proposer des solutions.
2. Assurer le suivi et la justification des comptes (hors bilan, bilan et résultat).
3. Traiter des rejets et proposer des régularisations, en collaboration étroite avec les équipes Back Office opérations financières et Trésorerie.
4. Participer activement aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
5. Produire les états « Magnitude » (BFC).
6. Remonter les anomalies identifiées dans les CRE et CRI (issu de Summit) vers BPCE SF.
7. Réaliser la revue analytique des comptes hors bilan, bilan et résultat pour le périmètre confié.
8. Contribuer à la production et à la justification des intercos aux normes French et IFRS.
9. Participer à l’élaboration des différents reporting financiers destinés aux différents services.
10. Contribuer à l'optimisation des processus internes.

Ce poste en CDD est à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois.

Le profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac+4/5, dans le domaine comptable (type DCG ou DSCG), vous avez une première expérience dans le secteur financier.

Vous avez idéalement exercé en cabinet pour un établissement Banque, Finance ou Assurance, vous maîtrisez les principes

de comptabilité bancaire et de consolidation, les normes French et IFRS.

Vous avez une bonne pratique des outils Microsoft, en particulier VBA, Access, Power Bi et Business Object. La connaissance de Summit serait appréciée.

Vous disposez d’un bon niveau d’analyse et de synthèse, du sens de l’organisation et de la rigueur, du respect des délais, d’un bon relationnel et du travail en équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand

Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

11. Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
12. Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne
13. Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…

Mais aussi…

14. La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois
15. Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
16. 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
17. Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
18. Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
19. Des prestations intéressantes proposées par notre CSE

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

20. Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
21. Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
22. Et enfin un entretien métier avec votre futur manager.

En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...