HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Nous recherchons un (e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Performance, composée de 5 personnes. Elle participe aux projets de lancement des fonds, aux appels d’offres et divers projets locaux et globaux en collaboration avec Londres et développe de nouveaux reporting de performance en fonction des besoins des clients internes et externes. Le stage de 6 mois se déroule à Paris La Défense, Tour Cœur Défense.
Mission :
* A la gestion des différentes informations financières (calculs des données de portefeuilles, calculs de risque ex post).
* A la production et le développement de reportings de performance sur les fonds d’investissement.
* Aux dossiers d’appels d’offres, de commissions financières.
* Aux contrôles nécessaires afin d’assurer la livraison de données fiables.
* A la communication des données de performances aux clients internes et externes.
* A l’alimentation de la base de performances sur les fonds d’investissement et aux contrôles de qualité sur les données
Profil :
* Bac +4/+5 en écoles de commerce, d’ingénieur ou universités avec un cursus en finance, vous ayant permis de développer une appétence pour des produits et marchés financiers.
* Vous avez une bonne maitrise de VBA et Python pour exploiter les bases de données, automatiser les productions.
* Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et d’une capacité d’organisation (dead line de reporting de perf hebdo et mensuelle à respecter) ;
* Langue : Anglais (Echange avec les équipes basées en dehors de Paris) et un bon niveau compréhension écrite en Français.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
* De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
* Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
* Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
* Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
* Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
* Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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