Directeur adjoint de pôle / protection de l'enfance f/h

Dans le cadre des orientations de l’association fixées par le Conseil d’administration et son Directeur général, et sous l’égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets d’établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l’enfance et à sa mise en œuvre.

Vous assurez :

- La qualité et l’évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles

- La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés

- Gestion et management des ressources humaines des deux MECS

- Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes

- La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service

- L’organisation et l’animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité.

- Suivi du CPOM



Vous développez le travail en réseau de l’institution avec son environnement institutionnel : services de l’ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux…

Vous pouvez être amené(e) à représenter l’association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l’enfance.

Vous travaillez en lien avec le DIRA AEMO afin de coordonner les actions, de gagner en cohérence sur l’ensemble des services et de promouvoir vos actions sur l’extérieur, notamment, le financeur-prescripteur



- Temps plein, non soumis à horaire

- Disponibilités importantes (astreintes téléphoniques)

- C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d’astreintes et prime décentralisée

- Voiture de fonction

- Jours de congés supplémentaires : R.T.T. (15 jours) et Conges trimestriels (8 jours)

- Compte Epargne Temps

- Rémunération selon profil et expérience

- Poste basé à Blanzy et Charolles (votre temps de travail est réparti sur ces 2 structures : 50 % sur chaque structure)




De formation bac+5 minimum, type grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste de direction auprès d’adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée.

Vous êtes doté(e) de compétences managériales, de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles (conduite de projets et du changement, management de l’innovation et de la qualité)

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets

Sens de l’organisation et de l’anticipation développée




L’association Centre Saint-Exupéry (50 salariés) a été créée en 1947 pour gérer des maisons d’enfants à caractère social, des établissements d’accueil de Mineurs Non Accompagnés et pour animer des activités culturelles pour transmettre les valeurs et faire rayonner l’œuvre de Antoine Saint-Exupéry.

Son siège est situé à Villeurbanne. Elle est présente sur 2 régions et 4 départements, et organisée en pôles territoriaux.

Elle accompagne chaque année plus de 390 enfants confiés par les départements.

Forte de son histoire et de ses valeurs, l’Association continue de se développer et de répondre aux besoins des enfants.

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département.

LE POLE 71

Le pôle s’articule autour de trois dispositifs :

- La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis

- La MECS de la Cité de L’Amitié située à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis

- Et un service d’AMEO départementale qui compte 145 places



Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste.