Notre entreprise
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant ?
Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.
Les missions
Vous aimez le travail de terrain, la conduite d’engins agricoles et les missions variées ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, technicité et esprit d’équipe ?
Notre client, acteur reconnu du secteur agricole, recrute un Conducteur d’Engins Agricoles (F/H) pour intervenir sur ses élevages avicoles.
Sur ce poste, vous assurez une double mission : conduite d’engins agricoles et entretien des installations d’élevage.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
– Conduire différents engins agricoles : tracteur, chariot télescopique, épareuse, broyeur à herbe, etc.
– Réaliser l’entretien courant des matériels utilisés.
– Assurer la manutention et le transport des équipements, matériels et produits nécessaires aux interventions.
– Participer au montage et au démontage des équipements d’élevage (pondoirs, cloisons, chaînes d’alimentation et d’abreuvement, caillebotis…).
– Effectuer les opérations de nettoyage, curage et désinfection des bâtiments lors des périodes de vide sanitaire.
– Réaliser des travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments et équipements d’élevage.
– Assurer le suivi et le reporting de vos activités auprès du responsable.
Environnement de travail :
CDI à temps plein (36,5 heures par semaine)
Astreintes à prévoir
Déplacements quotidiens sur les sites d’élevage – La Harmoye / Saint Martins des Prés / Saint Mayeux
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Salaire moyen sur ce type de poste : environ /EUR brut/mois
Les avantages :
– 13? mois
– Chèques vacances / Chèques cadeaux
– Contreparties en repos
– Avantages CSE
– Parcours d’intégration et formations possibles
– Opportunités d’évolution au sein du groupe
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