Responsable technique (h / f) multi-sites

Offre d'emploi - RESPONSABLE TECHNIQUE (H / F) MULTI-SITES

Ce Groupe agroalimentaire a su déployer au cours des années une marque forte et un véritable savoir-faire reconnu en France et à l’international dans la fabrication de produits de boulangerie / pâtisserie. Fidèle à ses valeurs et son histoire, il s’engage avec passion et bienveillance au quotidien pour élaborer des produits nobles en associant une maîtrise industrielle de pointe, une sélection rigoureuse des matières premières dans une démarche locale et responsable et enfin une créativité à la fois agile et audacieuse pour répondre par l’innovation aux nouvelles tendances de consommations.

Afin de répondre au mieux aux enjeux industriels et aux projets de développements, il recherche son futur :

Description du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Industriel du Groupe, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de travaux neufs et les opérations de maintenance préventives et curatives sur les différents sites de production.

Les missions

1. Être le garant de l’entretien et de la sécurité des bâtiments, des équipements (lignes de production modernes et automatisées, utilités, parcs engins, …) et des sites
2. Gérer les ressources industrielles des sites : conformité, capacité, inventaires des immobilisations, plannings de remplacement, …
3. Prendre part à l’élaboration des budgets et piloter les projets d’investissements
4. Lancer des appels d’offres, suivre les prestataires et les sous-traitants
5. Optimiser les consommations énergétiques
6. Superviser l’efficacité et la performance de la Maintenance : KPIs et satisfaction des clients internes
7. Remplacer le Responsable Maintenance Multi-Sites en son absence, ou sur certains dossiers, et manager une dizaine de techniciens et magasiniers
8. Gérer des projets transversaux avec l’ensemble des services (Production, Qualité, R&D, …) et des sites du Groupe
9. Participer à la mise en place du nouvel ERP

Profil recherché

1. Responsable Maintenance / Travaux Neufs expérimenté ou à potentiel évolutif
2. Idéalement issu du milieu agroalimentaire

Compétences requises

1. Manager leader
2. Culture technique forte, opérationnalité
3. Capacité à travailler en mode projets
4. Capacité à déléguer, à accompagner et à faire grandir ses collaborateurs
5. Esprit d’équipe, qualités relationnelles et organisationnelles
6. Autonomie, agilité, ouverture d’esprit
7. Maîtrise des outils informatiques
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