Directrice de projets (cité éducative) - mairie de nevers

Directrice de projets (Cité éducative) - MAIRIE DE NEVERS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Directrice de projets (Cité éducative) (H/F) placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250626000022-directrice-projets-cite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Connaissance des politiques éducatives
- Mise en ½uvre et évaluation des politiques publiques
- Conduite de projet
- Accompagnement au changement

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des procédures / réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du permis B

Pour les encadrants :
. Sens des responsabilités / esprit de décision
. Animation et motivation des équipes
. Investissement dans le rôle d'accompagnant
. Relations sociales et humaines
. Aptitude à évaluer
. Adaptabilité du Management

Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire

Conditions d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 80 % assis / 20 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation à hauteur de 75% aux frais de transport sur abonnement domicile/travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable


Qui sommes-nous?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.


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